El Banco Central reglamentó las cuentas sueldo en dólares: cómo funcionarán

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) reglamentó el funcionamiento de las nuevas cuentas sueldo en dólares, una medida que acompaña la implementación de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, que habilita el pago de remuneraciones en moneda extranjera.

Con esta decisión, las entidades financieras deberán ofrecer cuentas específicas para quienes cobren sus haberes en dólares, con condiciones similares a las actuales cuentas sueldo en pesos y sin costos para el trabajador.

¿Qué costo tendrán las cuentas sueldo en dólares?

Uno de los puntos más importantes de la reglamentación es que no tendrán costo para el empleado. Los bancos estarán obligados a ofrecer de manera gratuita:

• La apertura de la cuenta.
• El mantenimiento.
• Las transferencias.
• Las extracciones.
• Los servicios habituales vinculados con la acreditación del salario.

La gratuidad se mantendrá hasta el monto correspondiente a las remuneraciones depositadas.

Además, el trabajador podrá retirar sus fondos cuando lo desee, sin plazos mínimos de permanencia.

¿Cómo funcionarán los depósitos y extracciones?

La normativa también establece cómo deberá operar el sistema con dinero en efectivo. Los bancos deberán garantizar que los depósitos y extracciones en dólares puedan realizarse obligatoriamente en la sucursal donde esté radicada la cuenta.

En cambio, en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, esas operaciones estarán disponibles únicamente si la entidad financiera cuenta con efectivo en dólares para realizarlas.

Qué cambia con la reforma laboral

La creación de estas cuentas surge como consecuencia de la Ley de Modernización Laboral, que modificó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo.

A partir de esa reforma, el salario podrá abonarse "en moneda nacional o extranjera", dejando expresamente habilitado el pago de remuneraciones en dólares u otras monedas.

Hasta la modificación legal, el texto solo indicaba que el sueldo debía pagarse "en dinero", lo que generaba distintas interpretaciones jurídicas. Sin embargo, la ley no había establecido cómo debían funcionar esas cuentas dentro del sistema bancario.

Con esta reglamentación, el Banco Central completa ese marco operativo y permite que las entidades financieras comiencen a ofrecer este nuevo producto.

¿Quiénes podrán tener una cuenta sueldo en dólares?

La medida alcanza a los trabajadores cuyos empleadores acuerden el pago de salarios en dólares.

También contempla la posibilidad de abrir cuentas sueldo para personas que no estén comprendidas dentro del régimen tradicional de la Ley de Contrato de Trabajo, siempre que utilicen este mecanismo para el cobro de remuneraciones.

¿Ya pueden comenzar a pagarse salarios en dólares?

Desde el punto de vista bancario, la reglamentación ya establece el funcionamiento de las cuentas.

Sin embargo, especialistas del sector financiero sostienen que todavía podrían ser necesarias nuevas medidas relacionadas con el acceso al mercado de cambios para facilitar que un mayor número de empresas pueda adquirir divisas destinadas al pago de salarios.

Actualmente siguen existiendo restricciones para determinadas operaciones cambiarias, lo que podría limitar la implementación masiva del nuevo esquema en algunas compañías.

Un nuevo paso hacia la dolarización de contratos laborales

La reglamentación del Banco Central representa un paso importante para adaptar el sistema financiero a los cambios introducidos por la reforma laboral.

Con las nuevas cuentas sueldo en dólares, quienes perciban su remuneración en moneda estadounidense podrán administrar sus haberes con las mismas condiciones de gratuidad y disponibilidad que hoy ofrecen las cuentas sueldo tradicionales en pesos.